Relațiile interpersonale

Home Relațiile interpersonale

Relațiile interpersonale

ramona-enachestefanini-com

Soft skill 2 min

Ce este o relație?

Relația este legătura directă și sonștientă dintre două sau maimulte persoane.

„A fi împreună este un început, a rămâne împreună este un progres, a lucra împreună este un succes.” – Henry Ford

Tipuri de relații

  • Personale;
  • Profesionale.

Relațiile profesionale

  • În relațiile de lucru, nu trebuie să-ți placă persoana cu care lucrezi, prin urmare, opinia și sentimentul personal sunt ținute departe de mediul de lucru, dar este nevoie de respect reciproc;
  • Într-un mediu profesional, persoanele devin responsabile pentru eventualele greșeli pe care le pot comite acestea fiind supuse unui contract de muncă.

Diferențe

Relația personală:
  • Nu este plătită;
  • Îți poți alege prietenii;
  • Timp nelimitate;
  • Poate fi intimă.
Relația profesională:
  • Este plătită;
  • Nu poți alege persoanele/colegii cu care lucrezi;
  • Program de lucru stabilit;
  • Nu poate fi intimă.

Sfaturi pentru relații mai bune cu colegii de muncă

  1. Fii amabil și, când ți se cere, încearcă să îți ajuți colegii;
  2. Respectați intimitatea și secretele celorlalți;
  3. Lucrați împreună, fiți cooperanți;
  4. Nu vă denigrați superiorii nici măcar în preajma colegilor mai prietenoși;
  5. Cereți sfatul și ajutorul atunci când este nevoie;
  6. Nu vă criticați colegii în public.

Ce sunt conflictele?

Conflictele reprezintă un dezacord sau o „luptă” între persoane cu nevoi, idei, credințe, valori sau obiective diferite/opuse.

Conflictele generează:
  • Neînțelegeri;
  • Tensiune;
  • Ceartă;
  • Disconfort.

Cum gestionăm conflictele?

  • Acceptarea și recunoașterea faptului că există un conflict;
  • Expunem punctul nostru de vedere și ascultăm activ;
  • Identificăm dacă conflictul este toxic sau constructiv;
  • Căutăm soluții împreună și acceptăm eventuale compromisuri.

Diferența dintre conflictele toxice și cele constructive

Conflict toxic:
  • Împiedică performața în muncă;
  • Reduce moralul unui întreg departament;
  • Produce tensiuni în colectiv.
Conflict constructiv:
  • Crește productivitatea;
  • Crește abilitățile de comunicare;
  • Responzabilizează individul.

Stiluri de rezolvare a conflictelor

Pozitiv:
  • Colaborare;
  • Compromis.
Negativ:
  • Evitare;
  • Atac/provocare.

Vezi mai multe informații în fișierul din referințe.

OVERVIEW

Curs pentru comunicare eficientă și gestionarea conflictelor în relații personale și profesionale. Sfaturi și strategii pentru armonie la locul de muncă.

RESOURCES

Relațiile interpersonale